Sie denken in Potenzialen, steuern Prozesse mit Weitblick und begleiten Immobilienprojekte von der ersten Kalkulation bis zum erfolgreichen Abschluss?

Dann passen Sie perfekt in unser Team!

Als etabliertes Unternehmen stehen wir seit vielen Jahren für Qualität, Zuverlässigkeit und nachhaltigen Erfolg im Immobilienmarkt. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Umfeld, in dem Fachkompetenz, Eigenverantwortung und ein kollegiales Miteinander Hand in Hand gehen. Werden Sie als Assistent Projektentwicklung und Immobilienmanagement (m/w/d) die verlässliche Schnittstelle zu unseren Partnern, stärken Sie unsere Prozesse und begleiten Sie als Mentor die nächste Generation. Nutzen Sie die Chance, gemeinsam mit uns zu wachsen!

Ihre Aufgaben:

Wir haben viel vor und bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet:

• **Verantwortung für das Portfolio & Asset Management:** Sie halten unser System Propstack stets auf den neusten Stand, koordinieren Besichtigungen sowie Dienstleistungen für unsere Bestandsimmobilien und agieren als kompetente Schnittstelle zu externen Hausverwaltungen
• **Mitgestaltung von Ankauf & Transaktionsprozessen:** Sie begleiten Ankäufe von A bis Z, erstellen fundierte Projektkalkulationen, bereiten Entscheidungsvorlagen auf und behalten bei den Finanzierungsübersichten jederzeit den Überblick
• **Vertriebssupport & Spezialthemen:** Sie bereiten verkaufsrelevante Unterlagen (wie Exposés und Verkaufslisten) professionell auf und übernehmen eigenverantwortlich die Steuerung von Zwangsversteigerungsverfahren
• **Rundum-Absicherung & Versicherungsmanagement:** Sie steuern eigenständig das gesamte Versicherungswesen (Objekt- und Firmenversicherungen), verhandeln Neuabschlüsse und sorgen für eine reibungslose Abwicklung im Schadensfall
• **Reporting direkt an die Geschäftsleitung & Team-Coaching:** Sie werten wichtige Kennzahlen aus (z. B. Mietüberschüsse), berichten direkt an die Führungsebene und begleiten als Mentor*in die Nachwuchskräfte (Azubis / BA-Studierende) auf ihrem Weg

Ihre Voraussetzungen:

• **Qualifikation & Erfahrung:** Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung bzw. entsprechendes Studium sowie fundierte Berufserfahrung im Asset-, Property- oder Projektmanagement
• **Analytik & Zahlenverständnis:** Sicherheit in Projektkalkulationen, Finanzierungsübersichten und Immobilien-KPIs sowie Erfahrung in der Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
• **Branchenwissen & Software:** Solides Know-how im Objekt- und Versicherungsmanagement, Praxiswissen in Transaktions- sowie Zwangsversteigerungsprozessen und idealerweise Erfahrung mit Propstack (sowie sehr gute Excel-Kenntnisse)
• **Organisations- & Verhandlungsstärke:** Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Kommunikationskompetenz als Schnittstelle zu externen Partnern (z. B. Hausverwaltungen, Versicherungen)
• **Mentor-Qualitäten:** Freude an der aktiven Begleitung und fachlichen Förderung unserer Nachwuchskräfte (Azubis / BA-Studierende)

Wir bieten Ihnen:

Wir wissen, dass gute Arbeit ein gutes Umfeld braucht. Deshalb bieten wir Ihnen:

• **Sicherheit und Struktur:** Eine unbefristete Anstellung bei einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmen, ein attraktives Festgehalt, vermögenswirksame Leistungen sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz.
• **Arbeitsumfeld und Mobilität:** Einen modernen Arbeitsplatz in einem repräsentativen Objekt im Herzen Leipzigs, schnelle Entscheidungswege für Ihre Ideen, Zugriff auf unseren Fahrzeugpool und Elektrofahrräder sowie die Bezuschussung Ihres Deutschlandtickets.
• **Teamgeist und Arbeitsklima:** Ein professionelles und kollegiales Team, das auf Zusammenarbeit, Vertrauen und gemeinsame Erfolge setzt, sowie regelmäßige spannende Teamevents.
• **Perspektiven:** Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung sowie Raum zum Wachsen und Gestalten.
• **Für den Arbeitsalltag:** Frisches Obst, Nervennahrung und Getränke stehen jederzeit für Sie bereit.

Sie möchten Ihre Erfahrung gezielt einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns den nächsten Karriereschritt gestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Senden Sie Ihre Nachricht einfach per Mail an bewerbung@kuennegruppe.de.

Unser Team ist gespannt auf Sie und freut sich auf das Kennenlernen! Für erste Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 0341 23074667 zur Verfügung.