Elektriker bzw. Servicetechniker (m/w/d) für Laborgeräte im Außendienst
mit Wohnsitz in Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt, Brandenburg oder Berlin ist von Vorteil
Die CEM GmbH ist ein international erfolgreiches Unternehmen für die universitäre Forschung, Staatliche und kommunale Behörden, Industriebereiche der Chemie, Pharmazie, Kunststoff, Lebensmittel, Öl, Metall, Bau, Petrochemie und viele andere Branchen. Unser Team entwickelt auf der Basis modernster Mikrowellentechnologie innovative Laborgeräte für die o. g. Branchen. Für die Erweiterung unseres Service Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
Elektriker bzw. Servicetechniker
(m/w/d) für Laborgeräte im Außendienst
mit Wohnsitz in Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt, Brandenburg oder Berlin ist von Vorteil
Ihre Aufgaben:
-
technischer Service wie die Wartung und Reparatur unserer Geräte vor Ort beim Kunden im Norden und Osten von Deutschland. Ein Wohnsitz in Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt, Brandenburg oder Berlin ist von Vorteil.
- Erstellen von Wartungs- und Serviceberichten
- ggf. die Installation der Geräte
Dabei handelt es sich typischerweise um Tagesfahrten mit einem Dienstwagen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker oder ähnliches
- Begeisterung für neue Technik
- Flexibilität und Kommunikationsfreudig
- Freundliche Umgangsformen sind für Sie kein Fremdwort
- Selbstständiges Arbeiten wird vorausgesetzt
- Bereitschaft zu Tages-Reisen zu unseren Kunden
- Erfahrung im Umgang mit Computern
- Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3) wird vorausgesetzt.
Ihre Vorteile bei uns:
- Persönliche Weiterentwicklung und Fortbildungen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
- Diensthandy wird gestellt
- Firmenwagen wird gestellt (auch zur Privatnutzung)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Betriebsfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfest)
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellungen. Ein Anschreiben ist von Vorteil, allerdings keine Voraussetzung für die Bewerbung.
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