Energiemanagerin (m/w/d)

in Vollzeit in Hannover

AWO Bezirksverband Hannover e.V.

AWO Bezirksverband Hannover e.V.
Einsatzort
Einsatzort: 30455 Hannover
Position
Position: Fachkraft
Bildungsgrad Mindestvoraussetzung
Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Abgeschlossenes Studium
Beschäftigungsbeginn
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Vertragsform
Vertragsform: unbefristet
Arbeitszeit
Arbeitszeit: Vollzeit
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Der AWO Bezirksverband Hannover e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Als Träger von Kindertagesstätten, ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen, Kureinrichtungen sowie ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen der Altenhilfe ist für die AWO fortschrittliche, fachlich hochwertige und verlässliche Arbeit unverzichtbar. In mehr als 150 Einrichtungen leisten mehr als 3.200 hauptamtliche Mitarbeiter*innen täglich ihr Bestes und werden dabei von ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern unterstützt.

Energiemanagerin (m/w/d)

in Vollzeit in Hannover

Gestalte die klimaneutrale Zukunft sozialer Einrichtungen.

 

Du möchtest den Klimaschutz nicht nur planen, sondern aktiv umsetzen? Dann werde Teil der AWO und unterstütze uns dabei, unsere Gebäude bis 2040 klimaneutral zu betreiben.

 

Als Energiemanager*in (m/w/d) beim AWO Bezirksverband Hannover e.V. entwickelst du unser Energiemanagement nach ISO 50001 weiter und begleitest den Weg zu einer klimaneutralen Zukunft. Deine Arbeit wirkt dort, wo Menschen täglich Unterstützung erhalten – in unseren sozialen Einrichtungen.

Deine Aufgaben

Du entwickelst unser Energiemanagementsystem nach ISO 50001 kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass gesetzliche Anforderungen zuverlässig umgesetzt werden.

 

Außerdem gehören unter anderem folgende Aufgaben zu deinem Verantwortungsbereich:

 

  • Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Energiemanagements
  • Durchführung und Begleitung interner sowie externer Audits
  • Analyse und Bewertung von Energieverbräuchen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz
  • Erstellung von Berichten und Kennzahlen sowie Kommunikation energetischer Unternehmensdaten
  • Beratung unserer Einrichtungen in energierelevanten Fragestellungen
  • Identifikation und Begleitung von Fördermöglichkeiten und Energieprojekten
  • Beobachtung gesetzlicher Entwicklungen im Energierecht und Ableitung notwendiger Maßnahmen
  • Du gibst deine Expertise weiter: Entwicklung und Durchführung von Schulungsangeboten
Dein Profil

Du verfügst über ein technisches Verständnis, arbeitest gerne eigenverantwortlich und möchtest deine Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen? Dann passt du gut zu uns.

 

Außerdem bringst du Folgendes mit:

 

  • Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung (z. B. Ingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in, idealerweise mit Schwerpunkt Energiemanagement, Energietechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder erneuerbare Energien)
  • Berufserfahrung im Bereich Energiemanagementsystemen sowie hinsichtlich der Durchführung von Energieaudits nach DIN EN 16247
  • Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit CAFM-Tools und Power BI
  • Kenntnisse der ISO 50001 und/oder weiterer Managementsysteme sowie im Bereich Energierecht
  • Prozessübergreifendes, interdisziplinäres Denken und Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung
  • Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Eine eigenständige, zuverlässige, teamorientierte und analytische Arbeitsweise
  • Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt
Warum die AWO?

Bei uns wirst du Teil einer Organisation, die sich seit mehr als 100 Jahren für Menschen einsetzt. Heute gehören 150 soziale Einrichtungen zu unserem Verband – von Kindertagesstätten über Pflegeeinrichtungen bis hin zu Beratungs- und Unterstützungsangeboten.

Nachhaltigkeit ist für uns eine soziale Frage. Mit einem professionellen Energiemanagement schaffen wir die Grundlage für mehr Energieeffizienz, verantwortungsvollen Ressourceneinsatz und langfristigen Klimaschutz.

 

Bei uns arbeitest du nicht nur an technischen Lösungen – du leistest einen Beitrag für eine nachhaltige soziale Infrastruktur.

 

Darauf kannst du dich freuen: 

 

  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Vergütung nach Tarif sowie Jahressonderzahlung - bei einer Vollzeitbeschäftigung beträgt das Jahresbrutto 65.255,95 € je nach Eingruppierung und persönlichen Voraussetzungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen in unserer AWO Akademie
  • AWO JobRad
  • Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
  • Zeitwertkonto für mehr Flexibilität
  • Beihilfefonds – finanzielle Unterstützung z.B. für Brillen, Zahnbehandlungen, Hörgeräte und Erstausstattung nach der Geburt eines Kindes
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Du möchtest Technik mit Sinn verbinden? Bring deine Ideen ein und werde Teil unseres Teams.

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AWO Bezirksverband Hannover e. V.
Kurt Partzsch-Haus
Körtingsdorfer Weg 8
30455 Hannover
Susanne Hofmann:
0511 / 4952 - 249

https://rein-in-die-awo.de

Details

Einsatzort
Einsatzort: 30455 Hannover
Position
Position: Fachkraft
Bildungsgrad Mindestvoraussetzung
Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Abgeschlossenes Studium
Beschäftigungsbeginn
Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Vertragsform
Vertragsform: unbefristet
Arbeitszeit
Arbeitszeit: Vollzeit

Benefits

Betriebliche Alters­vorsorge
Sonder­zahlungen
Tarifvertrag
Mitarbeiter­events
Gesundheits­maßnahmen
Nachhaltigkeit
Familien­freundlicher Arbeitgeber
Flache Hierarchie
Jobrad
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Unternehmensdetails

Der AWO Bezirksverband Hannover e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Als Träger von Kindertagesstätten, ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen, Kureinrichtungen sowie ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen der Altenhilfe ist für die AWO fortschrittliche, fachlich hochwertige und verlässliche Arbeit unverzichtbar. In mehr als 150 Einrichtungen leisten mehr als 3.200 hauptamtliche Mitarbeiter*innen täglich ihr Bestes und werden dabei von ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern unterstützt.

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