ab sofort in Teilzeit (24 Std./Woche)

Ihr neuer Wirkungskreis

Die CJD Kindertagesstätte Kleckerbande in Nienburg ist ein Ort, an dem die Kleinsten mit Geborgenheit, Vertrauen und viel Aufmerksamkeit in ihrer Entwicklung begleitet werden. In unserer Krippe schaffen wir eine Umgebung, in der Kinder ihre Welt entdecken, Beziehungen aufbauen und sich in ihrem eigenen Tempo entfalten können.

Gemeinsam gestalten wir einen liebevollen Alltag, der von Wertschätzung, Verlässlichkeit und einer engen Zusammenarbeit mit den Familien geprägt ist. Wenn Sie Kinder in ihren ersten Lebensjahren mit Herz und Fachlichkeit begleiten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Begleitung der Kinder im Krippenalltag mit einer liebevollen und entwicklungsfördernden Haltung
• Planung und Gestaltung von Spiel, Bewegungs und Bildungsangeboten für Kinder von 0 bis 3 Jahren
• Förderung von Sprache, Selbstständigkeit und sozialen Kompetenzen
• Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsprozesse
• Mitgestaltung einer bindungsorientierten Eingewöhnung und eines verlässlichen Tagesablaufs
• Zusammenarbeit mit Eltern als vertrauensvolle Bildungspartner
• Teamarbeit sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit

Ihr Profil

• Staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
• Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren
• Kenntnisse in der frühkindlichen Förderung und einer bindungsorientierten Pädagogik
• Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein
• Beobachtungsgabe sowie eine strukturierte und reflektierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und eine offene, wertschätzende Kommunikation
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (2.384 – 2.498 € bei Teilzeitanstellung (24h/Woche) und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.