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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung!
Fallmanagement SGB II
im Kreisjobcenter Fulda für den Fachdienst Leistung und Vermittlung SGB II
Der Landkreis Fulda ist mit seinen 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleister für rund 223.000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die Unternehmen unserer Region. In den sieben Fachbereichen unserer Kreisverwaltung bieten wir eine große Vielfalt interessanter Aufgaben- und Tätigkeitsfelder sowie persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Landkreis Fulda ist Träger vielfältiger sozialer Leistungen. Im kommunalen Kreisjobcenter in der Robert-Kircher-Straße in Fulda erhalten hilfebedürftige Personen Unterstützung bei der Integration in den Arbeitsmarkt und der Sicherung ihres Lebensunterhalts.
Zur Verstärkung des Teams im Fallmanagement werden engagierte Mitarbeitende gesucht, die aktiv an der beruflichen Integration der Leistungsberechtigten mitwirken. In einem der drei Teams, die jeweils etwa 16 bis 19 Mitarbeitende umfassen, werden verantwortungsvolle Aufgaben übernommen, um die Integration in den Arbeitsmarkt zu fördern und gezielt Arbeitsmöglichkeiten zu vermitteln.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie führen intensive und qualifizierte Erst- und Eingliederungsberatungen durch
- Sie sind zuständig für die Aktivierung der Ressourcen der Arbeitssuchenden mit dem Ziel der Vermeidung/Verringerung der Hilfebedürftigkeit bzw. der Einleitung von Hilfsangeboten sowie der Begleitung und Steuerung im Hilfeprozess
- Sie steuern komplexe und beteiligungsintensive Eingliederungsprozesse auf dem Arbeitsmarkt für Personengruppen mit Vermittlungshemmnissen
- Sie motivieren Arbeitssuchende zur Selbsthilfe und ermöglichen soziale Teilhabe durch begleitende Beratung und Betreuung von Maßnahmen zur Eingliederung in den Arbeitsmarkt und treffen Entscheidungen über mögliche Förderbedarfe und Leistungsminderungen
- Sie dokumentieren den gesamten Eingliederungsprozess in den Fachprogrammen sowie der digitalen Akte
- Sie betreuen Maßnahmen zur Eingliederung in den Arbeitsmarkt
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
- Ein attraktives Gehalt nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 10 HBesG
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage
- Möglichkeiten zum Home-Office
- Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Fahrradleasing, Kooperationen Fitnessstudio, Förderung von Präventionskursen etc.)
- Flexible Betreuungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Bürgerorientiertes Arbeiten für die Menschen in unserer Region
- Die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein kostenfreies RMV-JobTicket und eine gute Anbindung an den ÖPNV
- Eine intensive und praxisnahe Einarbeitung
- Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung der Gemeinschaft
- Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter (Betriebliche Zusatzversorgung für tariflich Beschäftigte)
- Tarifliche Sonderzahlungen (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung)
Wir setzen voraus:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom)
- Soziale Sicherung, Inklusion, Verwaltung bzw. Soziale Sicherung und Sozialverwaltungswirtschaft (BASS) oder
- Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik oder
- Sozialrecht oder
- Befähigung für die Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes oder
- Abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
- Einen gültigen Führerschein der Klasse B
Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!
Wir erwarten:
- Kenntnisse im Rechtskreis der Sozialgesetzbücher
- Handlungskompetenz im Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen
Erwünscht sind:
- Fremdsprachenkenntnisse
Sie bringen außerdem folgende persönliche Eigenschaften mit:
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Eigenverantwortung
- Entscheidungsfähigkeit
- Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenz
Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung mit der Kennziffer 25-102 mit aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen möglichst über unser Bewerberportal unter www.landkreis-fulda.de.
Bei Fragen zu den Aufgabenschwerpunkten und dem Einsatzbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Gutmann vom Fachdienst Leistung und Vermittlung SGB II (0661/6006-8020), bei allen weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Schiffhauer vom Fachdienst Personal (0661/6006-1032).
Bewerbungsende:
01.04.2026
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
