In unserem Reha-Projekt „**Aktivierung und berufliche Eingliederung von Menschen mit Behinderung (ABB)**“ begleiten wir Erwachsene mit Behinderung im laufenden Bezug von Leistungen nach dem SGB II – im Einzelcoaching sowie im Gruppensetting – auf ihrem Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Im Projekt „ABB“ im Reha-Bereich an unserem Standort Darmstadt bieten wir zu nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Jobcoach / Arbeitsvermittler (m/w/d)

in Teilzeit (29,25 Std./Woche) für unseren Standort Darmstadt

Ihre Aufgaben:

• Individuelles Einzelcoaching und Bewerbungstraining
• Durchführung von arbeitsmarktbezogenen Gruppencoachings
• Erstellen von Bewerbungsunterlagen nach aktuellen Standards
• Erarbeitung von Kompetenzprofilen und berufliche Orientierung 
• Akquise von Praktika und Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
• Dokumentation und Berichtswesen

Ihr Profil:

• Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
• Erfahrung als Jobcoach in der Arbeit mit erwerbslosen Personen 
• Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung von Vorteil
• Pädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert (z.B. Ausbildereignung AEVO)
• Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes (Landkreis Darmstadt-Dieburg)
• Hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und hohe Eigenverantwortlichkeit
• Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Kulturen
• Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere MS Word

Wir bieten Ihnen:

• ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
• Ein jährliches Bruttogehalt von 42.600,00 € bis 44.300,00 € bei Vollzeit, je nach beruflicher Erfahrung
• flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• qualifizierte Einarbeitung, flache Hierarchien und wertschätzende Atmosphäre in unserem Team
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch individuelle Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit

Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Weitere Infos:

Das Zentrum für Weiterbildung gehört mit zu den ersten Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Bei uns ist jede Person – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – willkommen.

**Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal auf unserer Homepage:** www.zfw.de/jobs

Bei Fragen steht Ihnen Pia Moser-Manthei und Jessica Pede aus dem Recruiting gerne unter der Rufnummer +49 (0) 69 951097 188 zur Verfügung