Karrierechancen bei der EIFFAGE Infra-Bau-Gruppe.

Die Eiffage Infra-Rail GmbH mit Hauptsitz in Herne sowie Niederlassungen in Berlin, Köln und Leipzig gehört mit Kompetenz und innovativen Lösungen seit 130 Jahren zu den traditionsreichsten Anbietern der Bahnbaubranche im europäischen Markt. Wir sind Spezialisten im Oberau konventionell oder im Fließbandverfahren. Zudem errichten wir Feste Fahrbahnen sowie Masse-Feder-Systeme. Ein eigener Großmaschinenpark auf höchstem technischen Niveau komplettiert unser Leistungsportfolio als kompetenter Partner für Instandhaltung und komplexe Bahnprojekte.

Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin am Standort Herne (unbefristet und in Vollzeit) für die Niederlassung West die Position:

Kalkulator (m/w/d) Gleisbau

Hierbei ist Ihr Können gefragt:

• Selbständiges Erstellen von Angeboten auf Grundlage von Ausschreibungen oder Anfragen
• Erarbeiten von Nebenangeboten und Sondervorschlägen
• Einordnen der Bauleistung im gesamtökonomischen Kontext hinsichtlich Personal-, Material- und Zeitbedarf
• Ermitteln von Materialbedarf und Nachunternehmerleistungen für den Einkauf
• Unterstützen der Bauleitung im Nachtragsmanagement und Erstellen von Nachtragskalkulationen
• Abstimmen der Angebote mit der Niederlassungsleitung und anderen Projektbeteiligten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder gleichwertige Qualifikation
• Anwenderkenntnisse im Bereich Baukalkulationssoftware, idealerweise RIB iTWO, versierter Umgang mit MS-Office-Programmen
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kalkulation, Bauleitung und/oder Arbeitsvorbereitung
• Gute organisatorische Fähigkeiten, Selbständigkeit, Eigeninitiative und zielgerichtetes Handeln
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:

• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm
• Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet)
• Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers
• Corporate Benefits