Wir bieten:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur
• Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur – weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können
• Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten
• Eine unbefristete Anstellung
• 29 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche 
• Gute öffentliche Erreichbarkeit, da wir im Herzen von Nürnberg sind
• Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess
• Lebendigkeit und kein Schema F
• Employee Assistance Program (EAP)

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Konzeption und Entwicklung förderfähiger und innovativer Bildungsangebote inklusive Marktanalyse, Zielgruppenrecherche, Förderlogiken sowie Zeit-, Ressourcen- und Kostenplanung gemäß AZAV (Vergabemaßnahmen und AVGS)
• Koordination und Qualitätssicherung durch Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen und Sicherstellung der formalen/förderrechtlichen sowie inhaltlichen Richtigkeit der Konzeptunterlagen
• Projektmanagement und Koordination von Produktphasen 
• Konzeption und Zertifizierung von AVGS-Maßnahmen von A bis Z 
• Unterstützung bei Analyse und Weiterentwicklung bestehender Arbeitsabläufe, Standards, Tools und Konzeptideen zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung
• Kommunikation und Abstimmung mit internen (Geschäftsführung, Controlling, Vertrieb, Marketing) und externen Partnern sowie fachlicher Rücksprache mit Zertifizierungs- und Förderstellen
• Mitwirkung an strategischen und vertrieblichen Prozessen, z.B. durch Beratung zu Förderinstrumenten, Unterstützung bei individueller Konzeptgestaltung und Beteiligung an internen Schulungen

Sie qualifizieren sich hierfür durch:

• Freude am Verfassen von Konzepten und Texten 
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation 
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Bildungsangeboten mit Bezug zur AZAV (Vergabemaßnahmen und AVGS)
• Erfahrung in der Planung und Steuerung komplexer Produktentwicklungsprozesse
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools zur Dokumentation, Budgetplanung und Konzeptentwicklung (MS Office, SharePoint, MS Copilot) 
• Ein hohes Maß an Kreativität, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke, Gewissenhaftigkeit und Strukturiertheit