Die Deutsche Angestellten-Akademie gehört zu den größten Bildungsträgern im deutschsprachigen Raum.

In der Region Südwest bieten wir an über 60 Standorten Angebote zur schulischen und beruflichen Bildung sowie Fort- und Weiterbildung für Arbeitsuchende und Unternehmen an. Auch führen wir Sprachkurse auf allen Niveaustufen durch.

An unserem Standort Stuttgart suchen wir Lernberater (m/w/d) im pädagogischen Bereich in Teilzeit (20 - 39 Std. / Woche) ab dem 01.09.2026.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Begleitung von Kunden*innen
• Planung und Durchführung von Lernprozessen
• Planung und Durchführung von (Online-)Fachunterricht
• Dokumentation der Fortbildungs- bzw. Umschulungsfortschritte
• Unterstützung im Bewerbungsprozess
• Unterstützung bei der Praktikumsakquise
• Leistungskontrollen
• Prüfungsvorbereitung
• Aktive Umsetzung der Vorgaben der Qualitätsmanagements

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Qualifizierung zum Fachwirt oder einschlägiges Studium
• Ausbildereignung (AEVO)
• Fundierte Kaufmännische Kenntnisse
• Erfahrung im Unterrichten und Vermitteln von Lerninhalten
• Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Teamfähigkeit, Flexibilität und gute Auffassungsgabe
• Pädagogisches Geschick
• Engagement und Einsatzbereitschaft

Ein aktives und engagiertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld erwarten Sie. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung, ein branchenübliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, Sonder- und Jubiläumszahlungen, die Teilnahme am Firmenticketprogramm der VVS, ein umfangreiches Fortbildungsangebot (z. B. Kooperation mit der HFH - Hamburger Fern-Hochschule), ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Krankengeld, die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, Beitragsübernahme einer ver.di-Mitgliedschaft durch den Arbeitgeber, Förderung einer Wellpass-Mitgliedschaft, Corporate Benefits und weitere Sozialleistungen.

Die Deutsche Angestellten-Akademie ist eine verlässliche Arbeitgeberin. Zahlreiche unserer Mitarbeiter/innen sind seit vielen Jahren im Unternehmen. Flache Hierarchien, ansprechbare Führungskräfte, eine offene Feedbackkultur und vertrauensvolle Teamarbeit sind Teil unserer Unternehmensphilosophie.