Ihre Aufgaben

• Sie planen und entwerfen zukunftsorientierte Projekte in den Bereichen der infrastrukturellen Erschließung, der Abwassertechnik, der Wasserversorgung und des Wasserbaus.
• Projekte der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bearbeiten Sie in Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten selbständig und eigenverantwortlich.
• Als Ansprechpartner: in für Bauherren sowie interne und externe Stakeholder verantworten Sie eine präzise, verbindliche und ergebnisorientierte Kommunikation.

Ihr Profil

• Sie haben ein Studium mit Dipl-Ing., M.Sc. oder B.Sc. in der Fachrichtung Bauingenieurwesen abgeschlossen oder eine Berufsausbildung als Techniker [m/w/d]? Beste Startbedingungen!
• Ihre innovativen Ideen und technische Kompetenz spiegeln sich in der professionellen Anwendung der fachlichen Software sowie in einer professionellen Anwendung gängiger Office-Apps wider.
• Eine strukturierte und präzise Arbeitsweise und eine ausgeprägte Teamplayer-Mentalität runden Ihr Profil ab.

Über uns:

Rheinplan ist eine Ingenieurgesellschaft für Wasser- und Abwassertechnik mit Sitz in Bonn. 

Bei uns arbeitest du in einem engagierten Team an Projekten, die in der Region sichtbar bleiben: Infrastruktur, Abwassertechnik, Wasserversorgung, Wasserbau.

Direkter Kundenkontakt, eigenverantwortliches Arbeiten, fachliche Tiefe. Hier bist du keine Nummer im Großkonzern, sondern Teil eines spezialisierten Teams, in dem dein Können gesehen wird.

Besonderheiten, die vorqualifiziert werden müssen:

• Vorlegen von Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Nachweis der beruflichen Qualifikation)
• Sprachqualifikation
• Arbeits-/ Projektreferenzen

Stellenspezifische Informationen:

• Vergütung der Stelle 54 T€ - 70 T€ (> 5 Jahre Erfahrung) je nach Qualifikation/Berufserfahrung
• Variable Vergütungsbestandteile – abhängig vom Jahresergebnis Boni 13. Monatsgehalt
• Spesen & Aufwandsersatz 
• Verpflegungsmehraufwand 
• Fahrtkosten /Kilometergeld
• Übernachtungskosten
• Arbeitszeit & Flexibilität
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
• 30 Urlaubstage (40 Stundenstelle)
• Gute IT-Ausstattung
• Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Teamausflüge)
• Weiterbildung & Entwicklung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Kostenübernahme für Kurse oder Schulungen
• Gute Einarbeitung (fester Ansprechpartner)
• Work-Life-Balance &Unternehmenskultur
• Teamorientiertes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Kollegiales und unterstützendes Team
• Familiäre Unternehmenskultur
• Regelmäßige Feedbackgespräche und offene Kommunikation
• Vielfältiger Aufgabenbereich. Möglichkeit der Projektbearbeitung bei Partnerbüro Enwacon Engeeniering Gmbh & Co.KG.                                                                                                                                                      
• Guter Draht zu Vorgesetzten – offenes Ohr für Anliegen und Probleme
• Monetäre Benefitz
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen 
• Jobrad