Collins Aerospace in Deutschland bedient einen weltweiten Kundenstamm, zu dem Flugzeug- und Hubschrauberhersteller, Hersteller von militärischen Land- und Seefahrzeugen, Betreiber von Geschäftsflugzeugen sowie alle Zweige der deutschen und internationalen Streitkräfte gehören. Unsere Mitarbeiter bieten umfassende Dienstleistungen und Lösungen an, darunter Engineering, Produktion, Reparatur und Kundendienst.

Der Materialplaner / Disponent ist verantwortlich für die bedarfsgerechte, termingerechte und wirtschaftliche Planung sowie Bereitstellung von Materialien zur Sicherstellung einer reibungslosen Produktion und Kundenbelieferung im Business-to-Business-Umfeld.

Diese Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

• Bedarfsgerechte und zeitlich definierte Planung sowie Bereitstellung von Materialien für die Produktion
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit gemäß Kundenaufträgen, Produktionsplänen und Lieferterminen
• Überwachung und Steuerung von Lagerbeständen unter Berücksichtigung von MIN-/MAX-Beständen
• Einleitung von Maßnahmen zur Reduzierung von Lagerbeständen bei gleichzeitiger Sicherstellung der Lieferfähigkeit
• Termingerechte Planung und Aussteuerung der Produktion in Abstimmung mit internen Schnittstellen
• Optimale Ausplanung der Produktion unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Prioritäten und Materialverfügbarkeit
• Auftragsmanagement inklusive Terminbestätigung und Pflege von Lieferterminen im ERP-System
• Enge Kommunikation und Abstimmung mit Lager, Produktion, Einkauf, Customer Service und Versand
• Identifikation und Bearbeitung von Materialengpässen sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Pflege von dispositionsrelevanten Stammdaten im ERP-System
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Materialplanungs- und Dispositionsprozessen

Fachliche Anforderungen (kenntnisbezogen):

• Erfahrung im Business-to-Business-Bereich (B2B)
• Kenntnisse in der Materialplanung, Disposition und Produktionsplanung
• Verständnis von Lagerkennzahlen, Bestandsmanagement und MIN-/MAX-Systemen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen
• Fließend Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

Was wir anbieten

• Berufliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
• Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterrabatte
• Work-Life-Balance- und Wellness-Programme
• Großzügiger Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge

Sind Sie bereit unserem Team beizutreten und mit uns anzuheben?
Dann freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen.