Bei Moers Frischeprodukte finden Sie ein Team von Frischeheld:innen, die sich für unsere Produkte wie auch für frische Ideen und Methoden einsetzen. Wir sind ein Joint Venture von Dr. Oetker und der Molkerei Gropper. Expert:innen für die Herstellung von Frischeprodukten aus Milch und Frucht, mit denen wir das Leben unserer Kund:innen jeden Tag ein Stückchen besser machen. Ganz nach Ihrem Geschmack?

Ihre Aufgaben

Als Mitarbeiter unseres Logistikteams sorgen Sie dafür, dass Waren zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort sind. Vom Wareneingang über die Kommissionierung bis zum Versand sind Sie dabei und packen mit an.

• Sie sind verantwortlich für das auftragsbezogene Kommissionieren von Mischpaletten und erfassen Daten zu Aufträgen über die Staplerterminals.

• Sie übernehmen die Störfallüberwachung und bearbeiten einfache Störfallursachen.

• Sie transportieren ausgelagerte Versandeinheiten an die Bereitstellungsplätze.

• Sie bedienen und sorgen für die Materialversorgung der Wickelautomaten und Etikettendrucker in der Verladung.

• Sie nehmen die Fahrzeug- und Ausgangskontrollen der Fertigware vor Übergabe vor.

  Ihre Qualitäten**

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im logistischen Bereich, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist, oder bringen mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung mit.

• Sie können auf Berufserfahrung als Kommissionierer zurückgreifen, gerne in der Nahrungsmittelindustrie mit automatisierten Förder- und Lagertechniksystemen.

• Sie haben Erfahrung im Umgang mit einem Gabelstapler und können diese mit einem entsprechenden Führerschein nachweisen.

• Sie verfügen über ein grundlegendes technisch-mechanisches Verständnis, bringen die Fähigkeit zur Bedienung von IT-gestützten Steuerungssystemen mit und sind körperlich belastbar.

• Sie arbeiten gerne im Team.

• Arbeiten in größeren Höhen und die Arbeit in Wechselschicht (Früh/Mittag/Nacht) sind kein Problem für Sie.

Ihre Vorteile

• Spannendes Betätigungsumfeld in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
• Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
• Aus- und Weiterbildung, gezielte Förderung Ihrer individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Wertschätzung, Spaß an der Arbeit, Teamgeist und Verantwortung
• Professionelles Gesundheitsmanagement für Ergonomie, Sicherheit am Arbeitsplatz, verschiedene Kursangebote etc.
• Mitarbeiterrestaurant, Personalverkauf und Firmenfeste