IHRE AUFGABEN BEI MARABU:

• Gestalten und Platzieren von Stellenangeboten über geeignete Suchkanäle
• Durchführung virtueller und persönlicher Auswahlgespräche zusammen mit den Fachbereichsverantwortlichen
• Verhandlung, Abschluss und Erstellung von Arbeitsverträgen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat bei individual- und kollektivrechtlichen Themen
• Sicherstellung eines reibungslosen Onboardings neuer Mitarbeitenden
• Erstellung von Vertragsanpassungen und -ergänzungen sowie Arbeitszeugnissen
• Handling und aktive Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -Tools (P&I, PowerApps, etc.)
• Unterstützung bei Gestaltung und Planung von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen
• Administrative Pflege von Personalstammdaten und Organisationsparametern
• Abstimmung und Aufbereitung von Themen für die Payroll
• Unterstützung bei Auswahl und Betreuung unserer Auszubildenden
   

IHRE FACHLICHE & PERSÖNLICHE EXPERTISE:

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation / Schwerpunkt Personalwesen oder abgeschlossenes Studium mit entsprechender Spezialisierung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, insbesondere im Recruiting
• Fundierte Kenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbständiger Arbeitsstil sowie eine hohe Serviceorientierung
• Routinierter Umgang mit dem Microsoft Office Paket; Erfahrung mit einem modernen HRM-System vorteilhaft
   

WAS WIR IHNEN ANBIETEN:

Unsere Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter bilden das Herz von Marabu. Aus diesem Grund ist es uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Jede/r wohlfühlen und entfalten kann. Unsere Arbeitskultur zeichnet sich durch abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Handeln, Fairness und gegenseitige Wertschätzung aus.
 

IHRE BENEFITS BEI MARABU:

• Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen
• Wertschätzendes & effizientes Arbeitsumfeld
• Persönliche Weiterentwicklung – individuelle Entwicklungschancen
• Stark in die Zukunft – Betriebliche Altersvorsorge
• Mobilitätsvorteil & Gesundheitsförderung – Jobradleasing, Krankenzusatzversicherung & Vorsorgeangebote
• Strukturierte Einarbeitung – Einarbeitungsplan & Patenschaft

WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter 07141-691 441. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Emili Rumbolz.