für unsere Global Function Marketing, Communications & Business Development in Nürnberg

Befristet von Mai bis Dezember 2026
Stellen-ID 8459

Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function Marketing, Communications & Business Development und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran.

Deine Aufgaben

• Verantwortung der Pflege und kontinuierlichen Optimierung unserer globalen Corporate Website
• Veröffentlichung aller Inhalte innerhalb unseres Content Management Systems, unter Berücksichtigung der strategischen Vorgaben
• Mitwirken beim Relaunch der Länder-Webseiten, insbesondere in der operativen Umsetzung von Struktur, Prozessen und Content-Schwerpunkten
• Optimierung des Nutzererlebnisses sowie Traffic-Steigerung mit Hilfe von Analysen
• Verbesserung der Auffindbarkeit mit Schwerpunkt auf organischer Suchmaschinenoptimierung (SEO)
• Unterstützung und Beratung aller Geschäftsfelder und Länder rund um Website
• Abstimmung mit und Koordination von internen und externen Stakeholdern

Dein Profil

• Berufsausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Digitales Marketing oder Kommunikationswissenschaften)
• Einschlägige Erfahrung mit Corporate Websites (idealerweise in einem B2B-Umfeld) sowie mit gängigen Content Management Systemen (z. B. WordPress, TYPO3)
• Sehr gutes Verständnis für die Erstellung von Online-Inhalten und der damit verbundenen Aspekte (SEO, Lektorat, Tonalität, usw.)
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise in Website-, Digital- oder Relaunch-Projekten) und in der zielorientierten Steuerung von Zeitplänen, Prioritäten und Stakeholdern
• Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen; MS SharePoint Kenntnisse wünschenswert
• Hohe technische und digitale Affinität
• Sorgfalt und gewissenhaftes Arbeiten werden vorausgesetzt
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Deutsch sowie sichere Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit von Beginn an etwas zu bewegen
• Ankommen und weiterkommen: Klar definierte Entwicklungsperspektiven, Förderbudget für Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
• Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.

Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.
Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.