Womit Sie uns unterstützten:

• Beratung und Unterstützung Deiner Betreuungsbereiche am Standort Offenburg in Personalthemen, wie z. B. Führung, Arbeitsrecht, Vergütungsfindung sowie
• Entwicklung von Talenten
• Verantwortung für die Durchführung des Recruitings für Deine Betreuungsbereiche
• Sparringspartner*in für unsere Führungskräfte in Fragestellungen aus dem Bereich Personal
• Begleitung von organisatorischen Veränderungsprozessen
• enge Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat in Themen der Mitbestimmung
• aktives Mitwirken an der Umsetzung unserer People Strategie

Was Sie mitbringen:

• einen Hochschulabschluss mit relevantem Schwerpunkt oder eine Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, idealerweise auch im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie
• Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften zu Personalthemen
• Zusatzausbildung im Bereich Coaching oder Organisationsentwicklung wünschenswert
• kommunikative, offene und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Sicherheit in der Gesprächsführung auch in englischer Sprache