HERZLICH WILLKOMMEN im bunten und lebendigen Fritz-Felsenstein-Haus. Über 500 Mitarbeitende und rund 380 Klient*innen sowie unser Pflege- und Assistenzdienst PAsst! gGmbH mit über 200 Mitarbeitenden und rund 60 Klient*innen – das sind WIR. Mehr unter karriere.felsenstein.org.

Sie möchten Ihre medizinische oder pflegerische Qualifikation weiterhin sinnvoll einsetzen, suchen jedoch einen überschaubaren Stundenumfang? Dann könnte diese Tätigkeit genau das Richtige für Sie sein. Besonders freuen wir uns über Bewerbungen von Rentner*innen, Wiedereinsteiger*innen sowie geringfügig Beschäftigten mit entsprechender fachlicher Qualifikation.

Wir möchten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit flexiblen Wochenstunden als medizinische Schulwegbegleitung gewinnen. Die Einsatzzeiten und der Stundenumfang richten sich nach den jeweiligen Begleitungen und können daher variieren.

Der Arbeitsbeginn erfolgt je nach Einsatz entweder am Wohnort des zu begleitenden Kindes oder an unserem Standort in Langweid.

Wir bieten Ihnen:

• Warum viele Pflegefachkräfte zu uns wechseln: Bei uns erwartet Sie keine Schichtarbeit, keine Nachtdienste und keine Wochenenddienste. Stattdessen arbeiten Sie zu familienfreundlichen Zeiten, profitieren von weitgehend schulfreien Ferienzeiten und begleiten ein Kind langfristig in seinem Alltag. So verbinden Sie Ihre pflegerische Kompetenz mit einer außergewöhnlich hohen Planbarkeit und Lebensqualität.
• Verlässliche Tagesstruktur: Ihr Arbeitstag findet überwiegend montags bis freitags zwischen 6:30 - 8:00 Uhr / 11:30 - 14:00 Uhr / 16:00 - 17:45 Uhr statt. Dadurch können Sie Ihr Privatleben langfristig planen und Beruf, Familie sowie Freizeit besser miteinander vereinbaren.
• Flexibler Start in den Arbeitstag: Bei Bedarf beginnen Sie direkt am Wohnort des Kindes und begleiten den Schulweg von Anfang an. Das ermöglicht kurze Wege, klare Zuständigkeiten und einen direkten Einstieg in die Begleitung.
• Attraktive Vergütung nach TVöD: Bezahlung nach P7 (3.510,30 € bis 4.305,40 € brutto bei Vollzeit je nach Erfahrung) inkl. regelmäßiger Gehaltssteigerungen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung.
• Ferienzeiten mit Freiraum: Mit Ausnahme von Ferienangeboten haben Sie während der Schulferien größtenteils frei. So entsteht zusätzliche Zeit für Erholung, Familie, Reisen oder persönliche Projekte.
• Individuelle Weiterbildung: Sie wählen aus einem umfangreichen Fortbildungsangebot oder bringen eigene Wünsche ein.
• Gesundheitsangebote: Nutzen Sie Präventionsangebote wie Kochkurse, Yoga, Pilates u. v. m.
• Gute Erreichbarkeit & Parken: Sie erreichen uns bequem mit dem ÖPNV oder nutzen kostenfreie Parkplätze.
• Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von Rabatten und Sonderkonditionen bei ausgewählten Partnern.
• Strukturierte Einarbeitung: Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung mit einer persönlichen Ansprechperson (Patenmodell).

Ihre Aufgaben wären:

• Sie begleiten Kinder auf dem Schulweg (z. B. im Bus) zuverlässig und sicher.
• Sie übernehmen die individuelle medizinische 1:1-Versorgung und unterstützen bei pflegerischen Maßnahmen.
• Sie überwachen kontinuierlich den Gesundheitszustand und erkennen Veränderungen frühzeitig.
• Sie bedienen und kontrollieren medizinische Geräte fachgerecht (z. B. Monitoring, Absaugung, Ernährungssysteme).
• Sie unterstützen die Kinder bei der Teilhabe am Unterricht und im sozialen Miteinander.
• Sie arbeiten eng mit Lehrkräften, Eltern und Therapeut*innen zusammen und dokumentieren relevante Vorgänge.

Sie bringen folgendes mit:

• Sie verfügen über eine anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit und begegnen ihnen mit Empathie, Geduld und Wertschätzung.
• Sie überzeugen durch Ihr sicheres, fachliches Auftreten und handeln auch in anspruchsvollen Situationen besonnen und verantwortungsvoll.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig - auch im direkten Einsatz am Wohnort des Kindes.
• Sie sind teamfähig und schätzen die enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Umfeld.
• Sie kommunizieren offen und respektvoll mit allen Beteiligten und bringen die Bereitschaft zur sorgfältigen Dokumentation mit.

Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie haben Fragen?

Sigrun Hofmeier
Leitung Medizin Krankenschwester
86462 Langweid
Tel: 08231/6004 - 110