Wir sind eine etablierte Kanzlei, in der die Synergie der Generationen gelebt wird: Bei uns arbeiten erfahrene Altanwälte Hand in Hand mit ambitionierten Junganwälten. Was uns verbindet, ist der Anspruch auf höchste juristische Qualität und der Wille, unsere Kanzlei zukunftsfähig aufzustellen.

Aktuell befinden wir uns mitten im technologischen Umbruch zur Volldigitalisierung (E-Akte, optimierte Kanzleiprozesse). Wenn Sie Lust haben, in einem Umfeld zu arbeiten, das das Beste aus bewährter Expertise und moderner, digitaler Arbeitsweise vereint, sind Sie bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Familien- und Erbrecht.

Sie starten nicht bei null! Es erwartet Sie ein bereits voll etabliertes und aktives Dezernat, das Sie langfristig in eigener Regie und Alleinverantwortung betreuen und weiter ausbauen werden.

Ihre Aufgaben bei uns

• Dezernatsführung: Sie übernehmen die Betreuung unseres bereits bestehenden und gut eingeführten Dezernats im Familien- und Erbrecht und führen dieses langfristig komplett eigenständig.
• Eigenverantwortliche Mandatsbetreuung: Sie beraten und vertreten unsere Mandanten umfassend und empathisch in allen Fragen des Familien- und Erbrechts (gerichtlich und außergerichtlich).
• Gestaltung & Beratung: Sie entwerfen Verträge, Testamente, Scheidungsfolgenvereinbarungen und setzen die Interessen unserer Mandanten strategisch durch.
• Prozessoptimierung: Sie arbeiten aktiv an unserem technologischen Wandel mit und nutzen die Vorteile der digitalen Aktenführung für Ihr Dezernat.

Das bringen Sie mit

• Qualifikation: Sie sind zugelassene/r Rechtsanwalt/Rechtsanwältin (m/w/d) – mit der Ambition, ein eigenes Dezernat selbstständig zu leiten.
• Fokus: Fundierte Kenntnisse im Familien- und/oder Erbrecht (ein Fachanwaltstitel ist von Vorteil, aber kein Muss; wir unterstützen Sie tatkräftig auf dem Weg dorthin).
• Digital Affinity: Sie haben Freude an der Digitalisierung von Kanzleiabläufen und bringen die Bereitschaft mit, im Zuge unseres Umbruchs papierlos zu arbeiten.
• Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, ein hohes Maß an Empathie für die sensiblen Themen Ihrer Mandanten sowie den nötigen Unternehmergeist für eine langfristige Alleinbetreuung des Bereichs.

Was wir Ihnen bieten

• Sichere Basis mit Aufstiegspotenzial: Ein bestehender Mandantenstamm und ein eingespieltes Dezernat, das Ihnen eine sichere Startposition bietet und auf eine langfristige, alleinige Führung durch Sie ausgelegt ist.
• Echte Flexibilität: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, nach der Einarbeitung im Homeoffice / Hybrid zu arbeiten.
• Einzigartige Kanzleikultur: Profitieren Sie vom wertvollen Know-how unserer erfahrenen Partner bei der Übergabe des Dezernats und der unkomplizierten, dynamischen Zusammenarbeit mit den jüngeren Kollegen.
• Zukunftsausrichtung: Ein moderner, digitaler Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software, der Ihnen lästige Bürokratie abnimmt.