Referent / Referentin Controlling und Reporting für CUPRA SEAT (m/w/d)

• Zeppelinstraße 48, 14471 Potsdam, Deutschland Mitarbeitende arbeiten im Hybridmodus Nach der Einarbeitung 2-3 Tage Homeoffice / Woche

Unternehmensbeschreibung

Als einhundertprozentige Tochter der AUDI AG mit den beiden Standorten Potsdam und Ingolstadt sind wir überall dort präsent, wo Menschen mit der Marke Audi in Berührung kommen. Neugierig? Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: www.audiinteraction.com.

Stellenbeschreibung

Finanzielles Controlling

• Verantwortung für das finanzielle Controlling des Geschäftsbereichs CUPRA SEAT Services
• Erstellung und Steuerung von Budgetplanung, Forecasts sowie Soll-Ist-Analysen
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Management-Reports zur Steuerung des Bereichsergebnisses
• Aufbau und Monitoring von finanziellen und operativen KPIs
• Durchführung fundierter Abweichungsanalysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen und Beratung des Managements
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Controlling-Standards, -Strukturen und -Prozessen

Business Partnering & Projekte

• Zentraler Sparringspartner für Management und operative Teamleiter bei finanziellen und operativen Fragestellungen
• Unterstützung von Führungskräften bei der datenbasierten Entscheidungsfindung
• Aktive Mitarbeit an und Übernahme von Projekten zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung
• Analyse und Strukturierung von qualitativen Daten (z. B. Kundenfeedback) zur Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Tools und Strukturen

Operatives Controlling

• Analyse und Steuerung der operativen Performance (z. B. Auslastung, Produktivität, Servicelevel)
• Unterstützung bei der Entwicklung und Anwendung von Kapazitäts- und Forecast-Modellen (FTE-basiert)
• Identifikation von Über- und Unterdeckungen sowie Ableitung geeigneter Steuerungsmaßnahmen
• Verknüpfung von operativen Kennzahlen mit finanziellen Auswirkungen zur ganzheitlichen Steuerung des Bereichs

Qualifikationen

• Hochschulstudium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfahrung im Controlling-Umfeld, insbesondere im Umgang mit Kennzahlen, Analysen sowie der Aufbereitung von Daten
• Ausgeprägtes kaufmännisches Denken sowie starke analytische Fähigkeiten
• Sehr gute Excel-Kenntnisse (insbesondere in der Modellierung und Datenanalyse), VBA-Kenntnisse von Vorteil
• Erste Kenntnisse in SAP (idealerweise S/4HANA) von Vorteil
• Affinität für digitale Tools und Einsatz von KI-Lösungen
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert aufzubereiten und verständlich darzustellen
• Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, als Sparringspartner für Fachbereiche und Management zu agieren
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse daran, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Zusätzliche Informationen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und Festanstellung in Vollzeit (38h pro Woche) oder Teilzeit
• 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen für besondere Anlässe (Umzug, Jubiläum etc.)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im In- und Ausland (innerhalb der EU) nach der Einarbeitung
• Vergünstigtes Mitarbeiterfahrzeugleasing über die AUDI AG
• Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie bezuschusstes Job Ticket und Bike Leasing
• Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits (Rabatte für Fitnessstudio, Shopping, Reisen, etc.)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Einfacher Einstieg durch professionelle Einarbeitung und Schulung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mittagsversorgung über einen Foodji inkl. Unternehmenszuschuss am Standort Potsdam sowie kostenfreie Getränke und ein wechselndes Obstangebot
• Vorsorgeangebote für Ihre Gesundheit

Bei der Audi Interaction GmbH leben wir die Werte Vertrauen, Mut, Verantwortung und Begeisterung. Wir setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.