Servicetechniker (m/w/d) für Videoüberwachungsanlagen

Standort: Oldenburg

Die Aufgabenstellung erfolgt im Außendienst.

Bei Dir läuft nichts unbeobachtet? Dann übernimm Verantwortung für die Sicherheit unserer Kunden! Als Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Sicherheitstechnik für Videoüberwachungsanlagen sorgst Du dafür, dass unserer Systeme zuverlässig arbeiten – von der Installation bis zur Wartung.

Deine Aufgaben:

• Montage, Installation und Inbetriebnahme von Videoüberwachungsanlagen inkl. Kameras, Aufzeichnungsgeräten, Monitoren, Netzwerk- und Peripheriegeräten
• Integration und Einbindung in IT-Netzwerke und Anbindung an Leitstellen oder bestehende Sicherheits- oder Gebäudetechnik
• Diagnose und Reparatur von Systemstörungen, Ausfällen oder Qualitätsmängeln durch Serviceeinsätze vor Ort oder per Remote-Support
• Regelmäßige Wartung von Videoüberwachungsanlagen
• Digitale Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie der Inbetriebnahmen inkl. Inbetriebnahme- und Übergabeprotokolle

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, IT-Systemelektroniker, Informations- oder Kommunikationselektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung als Servicetechniker im Bereich der Sicherheitstechnik, idealerweise mit dem Schwerpunkt für Videoüberwachungsanlagen im professionellen Umfeld (z. B. Industrie, Behörden, kritische Infrastrukturen)
• Grundlegende IT- und Netzwerktechnikkenntnisse (TCP/IP, VLAN, PoE, Routing, VPN, Serverbetriebssysteme)
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie handwerkliches Geschick
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Dir:

• Eine sorgfältige Einarbeitung in Deine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein breites Aufgabenspektrum mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
• Eine vertraute Zusammenarbeit in einer ausgezeichneten Unternehmenskultur
• Firmenfahrzeug zur dienstlichen Nutzung (ausgestattet mit hochwertigem Werkzeug)
• Moderne Ausstattung an Laptop und Firmenhandy
• Zusätzliche Benefits wie geförderte Mitgliedschaften in Sportstudios, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Ein „Great Place to Work“®
• Regelmäßige Firmenevents
• 30 Tage Urlaub – plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.