Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.

Die HeidelbergCement Logistik GmbH ist eine 100%ige Tochter der Heidelberg Materials AG und befördert mit einer Flotte von 140 Silofahrzeugen und 120 Betonfahrmischern Transportbeton, Zement, Flugasche und andere staubförmige Güter.

Die HeidelbergCement Logistik GmbH sucht ab sofort einen Specialist Fahrer und Fuhrparkmanagement (w/m/d).

Dein Arbeitsort befindet sich in Leimen. Du berichtest an den Ressortleiter Fahrer und Fuhrpark.

Deine Aufgaben - Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

Fahrtkosten & Mietwagen: Prüfung, Verbuchung und Nachverfolgung von Rechnungen, Schadensfällen und Erstattungen

Dako & LapID Administration: Stammdatenpflege, Fristen- und Dokumentenmanagement (z. B. Führerscheine, Belehrungen)

Schadensmanagement: Abwicklung von Kfz- und Drittschäden inkl. Versicherungskommunikation

HR-Unterstützung: Azubibetreuung, Bewerbermanagement sowie Unterstützung bei Zeit- und Spesenabrechnung

Beschaffung & Dokumentation: Bestellungen (Ariba), Pflege von Fahrerakten und Bearbeitung von Bußgeldern

Allgemeine Administration: Korrespondenz, Post-/Paketmanagement, Systemkontrollen und Mitarbeitersupport

Deine Qualifikationen - Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie ausgeprägte IT-Affinität

Kommunikationsstärke gepaart mit hoher sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit

Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe

Durchsetzungsvermögen sowie starke Umsetzungs- und Ergebnisorientierung

Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Lernbereitschaft

Unsere Benefits - mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass persönliches Wachstum und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance, Flexibilität und Mobilität:

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (40 Stundenwoche in Vollzeit), 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen. Zudem bieten wir ein professionelles EAP-Unterstützungsprogramm für sämtliche Lebenslagen.

Gesundheit und Wohlbefinden:

Bei uns profitierst Du von ergonomischen Arbeitsplätzen, verschiedenen Sportgruppen, Gesundheitskampagnen und umfassender Arbeitssicherheit.

Weiterbildung und -entwicklung:

Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen sowie eine ergänzende E-Learning Plattform. Zudem gibt es ein individuelles Onboarding.

Let's talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:

Eine attraktive Vergütung sowie Weihnachtsgeld, einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen ist für uns selbstverständlich. Außerdem gibt es bei uns die Gruppenunfallversicherung und den Jubiläumsbonus. Zusätzlich bieten wir JobTicket, JobBike und das „Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm sowie attraktive Konditionen und Rabatte, beispielsweise bei Fitnessstudios.

Die Position ist je nach Qualifikation und Erfahrung in der Vergütungsbandbreite 44 T€ - 47 T€ brutto/Jahr eingeordnet. Die finale Vergütung wird im Rahmen der bestehenden Vergütungssystematik festgelegt.

Unternehmenskultur und Teamgeist:

Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse über unser Online-Portal oder auch gerne per WhatsApp.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Miriam Braun, Senior HR Consultant, Heidelberg Materials AG (Tel.: 06221 481 39881) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Max Grass, Ressortleiter Fahrer und Fuhrpark, HeidelbergCement Logistik GmbH. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 06221 481 34542.