Unternehmen

Die Geschäftseinheit thyssenkrupp Dynamic Components ist einer der führenden Automobilzulieferer und Entwicklungspartner für hochkomplexe Antriebstechnologien. Rund 3.500 Mitarbeitende produzieren an insgesamt zehn Standorten in Deutschland, Liechtenstein, Ungarn, China, USA, Brasilien und Mexiko 27 Millionen Antriebskomponenten pro Jahr. Das Produktspektrum umfasst im Wesentlichen gebaute Nockenwellen, Ventiltriebsysteme und Rotorwellen für modernste Verbrennungs-, Hybrid- und Elektromotoren. Weitere Produkte für batterieelektrische Fahrzeuge befinden sich bereits heute in einem fortgeschrittenen Entwicklungsstatus. Mit unserer Fertigungs- und Automatisierungskompetenz leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Emissionsreduzierung für eine nachhaltige Mobilität.

Aufgaben

• Neuerstellung, Fehlerbehebung, Optimierung von Steuerungsprogrammen
  • Mitarbeit bei der Planung und Gestaltung von Prozessabläufen von Neuprodukten, sowie deren Umsetzung
  • Selbstständige Erarbeitung/ Erweiterung von Automationskonzepten unter Berücksichtigung der Schnittstellen zu Mechanik und Arbeitsorganisation
  • Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen und Anlagen im Anlagenbereich
  • Einrichten und Fehlersuche an Kamerasystemen sowie weiterer gängiger Sensorik und Elektronik
  • Teachen von automatischen Ladern und Robotern sowie Fehlersuche und behebung
  • Durchführung von Bedienerschulungen und Bewertung von Verbesserungsvorschlägen

Profil

• Mind. 3-jährige abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung im Bereich Steuerungstechnik / Mechatronik oder Abschluss zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Steuerungstechnik wünschenswert
  • Mehrjährige, relevante Berufserfahrung
  • Kenntnisse Steuerung Siemens S7 und optional Beckhoff Control
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Motivation
  • Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team und stetige Lernbereitschaft
  • Versierter Umgang mit MS-Office, Grundkenntnisse SAP wünschenswert
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Level C1)
  • Englischkenntnisse von Vorteil

Das bieten wir

• Wir bieten eine unbefristete Anstellung innerhalb unseres mittelständischen tarifgebundenen Unternehmens, mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Sachsen.
  • Innerhalb des international agierenden Konzerns gibt es sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie verschiedene Talent-Programme.
  • Wir leben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer schrittweisen Einführung der 35h Woche, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit remote zu arbeiten.
  • Wir bieten eine attraktive Altersvorsorge an, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
  • Bei thyssenkrupp erwarten Sie Mitarbeitervorteile, wie Bike Leasing und Corporate Benefits.
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, deshalb bieten wir höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Kontakt

Frau Theresa Hermann
HR Business Partner
+49 371 27868 102

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.