Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die Steuerung und Organisation der Arbeitsabläufe im Produktionsbereich in Zusammenarbeit mit weiteren Supervisoren sowie Durchführung des Shopfloor Managements

• Leitung und Verantwortung des Repacking-Bereichs (manuell und automatisch), einschließlich:

  • Steuerung der Prozesse und Sicherstellung der Qualitätsstandards
  • Erstellung der täglichen Produktionsplanung unter Berücksichtigung des Versandbedarfs
  • Überwachung der Zielerreichung sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
  • Identifikation und Beseitigung von Engpässen zur Sicherstellung der Produktionsziele

• Fachliche und disziplinarische Führung der Schichtleitungen sowie der administrativen Mitarbeitenden im Produktionsbereich gemäß Personalzuordnung

• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Prozessstandards

• Aktive Mitwirkung bei der strukturierten Problemlösung und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen

• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs)

• Planung, Durchführung und Dokumentation von Mitarbeiterunterweisungen und Schulungen

• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellenbereichen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe

• Erster Ansprechpartner bei Kundenreklamationen sowie Mitarbeit im 8D-Team

• Überwachung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von Werkzeugen, Produktionsequipment und Verbrauchsmaterialien

• Organisation und Koordination der vorbeugenden Instandhaltung der Produktionsanlagen im Rahmen von TPM (Total Productive Maintenance)

• Umsetzung und Weiterentwicklung der SQCDP-Logik (Safety, Quality, Cost, Delivery, People) im verantworteten Fachbereich

• Projektmanagement
   
   
  Das bringst Du mit:

• abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens 5-jährige Produktionserfahrung als Führungskraft

• Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Belastbarkeit

• Fokussierte, selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise

• sehr gute Führungskompetenzen

• Gute Englischkenntnisse

• Affinität für Zahlen, Daten, Fakten
   
   
  Das bieten wir Dir:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive in einem internationalen Unternehmen 

• Jährliche Bonuszahlungen (Treuebonus und variabler Performancebonus) 

• Betriebliche Altersvorsorge

• Gruppenunfallversicherung, die Sie beruflich sowie privat 24 Stunden/Tag absichert 

• Internationales Arbeitsumfeld, in welchem Teamarbeit großgeschrieben wird 

• Weiterqualifizierung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten 

• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

• Fahrradleasing

• und vieles mehr auf https://www.catl-career.com/content/Unsere-Benefits/