„Ein Unternehmen ist nur so gut wie die Menschen, die dahinterstehen.“ Nach diesem Leitgedanken verwalten wir mit rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten Leipzig und Berlin Immobilien in ganz Deutschland. In Leipzig arbeiten derzeit 15 Kolleginnen und Kollegen; der Standort wächst und wird um weitere Büroflächen erweitert. Die IT wird bisher extern betreut – wir möchten sie künftig in die eigenen Hände nehmen und suchen die Person, die das mit uns aufbaut und weiter betreut.

Was wir Ihnen bieten

• Unbefristete Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in einem seit Jahren erfolgreich und stabil aufgestellten Unternehmen.
• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten – sofern es die jeweilige Tätigkeit zulässt.
• Eigenverantwortung: Kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit der Geschäftsführung und Freiraum, Ihren Verantwortungsbereich eigenständig zu gestalten – inklusive eigenem Budget für Ihren Bereich.
• Strukturierte Einarbeitung: Eine sorgfältige und planvolle Einarbeitung durch den betreuenden Berliner Kollegen und Ihr Team in Leipzig.
• Gestaltungsspielraum: Eine Stelle, die Sie sich selbst zuschneiden: Wir haben Aufgaben, aber noch keine fertigen Prozesse und sind offen für die beste Lösung.
• Eigene Projekte von Anfang an: Zwei konkrete Projekte gleich zu Beginn – die Büroerweiterung und die Verlegung des Serverschranks. Danach entscheiden Sie mit, was als Nächstes ansteht.
• Weiterbildung: Kosten für Ihre Weiterbildungen und Zertifizierungen übernehmen wir.
• Gesundheit & Teamgeist: Ein kollegiales Miteinander, Sport- und Gesundheitsangebote, regelmäßige Teamevents sowie kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro.
• Attraktiver Standort: Moderne Büroräume in Leipzig-Gohlis (Stallbaumstraße 11) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Das sind Ihre Aufgaben

• Anwenderbetreuung: Sie betreuen das Team vor Ort: Sie beheben Störungen, beantworten Fragen und richten neue Kolleginnen und Kollegen an ihren Arbeitsplätzen ein.
• Schulung & Anwendersupport: Sie schulen das Team im Umgang mit Microsoft 365 – Teams, SharePoint, OneDrive – und sind erste Ansprechperson für unser Immobilien-ERP Wodis.
• Systemadministration: Sie administrieren Clients, Server, Netzwerk und Backup und halten die Dokumentation aktuell.
• Büroerweiterung: Sie planen die IT-Ausstattung der neuen Arbeitsplätze für unsere Büroerweiterung in Leipzig, holen Angebote ein und begleiten die Umsetzung bis zur Übergabe.
• Serverumzug: Sie verantworten die Verlegung unseres Serverschranks – von Zielort, Stromversorgung, Klimatisierung und USV über die Verkabelung bis zum Ausfallfenster, das den Betrieb so wenig wie möglich stört.
• Prozessoptimierung: Sie schauen sich an, wie bei uns gearbeitet wird, und schlagen vor, was sich besser lösen lässt – bei Ablagestruktur, Berechtigungen, wiederkehrenden Abläufen oder IT-Sicherheit.

Das bringen Sie mit

• Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung als Fachinformatiker*in Systemintegration, IT-Systemelektroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation. Einschlägige Berufserfahrung ohne passenden Abschluss zählt bei uns genauso.
• Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Betreuung kleiner und mittlerer Unternehmensnetzwerke mit – von Windows-Clients und -Servern über Switching, WLAN und VPN bis zu Firewall und Backup.
• Microsoft-365-Kenntnisse: Sie administrieren Microsoft 365 sicher, einschließlich Benutzer- und Rechteverwaltung, Teams und SharePoint.
• Vermittlungsstärke: Sie erklären technische Zusammenhänge so, dass sie auch ohne IT-Vorkenntnisse verständlich sind – diese Fähigkeit ist uns wichtiger als jedes Zertifikat.
• Vor-Ort-Präsenz: Sie arbeiten regelmäßig in unserem Büro in Leipzig; eine reine Remote-Tätigkeit passt nicht zu dieser Stelle.
• Branchenkenntnisse: Erfahrung mit Wodis oder einem anderen ERP der Wohnungswirtschaft ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit:

• Lebenslauf
• relevanten Zeugnisse
• frühestmöglichem Eintrittstermin
• Gehaltsvorstellung

per E-Mail an buhl@kkl-immo.de.

Ein ausführliches Anschreiben ist nicht erforderlich. Schreiben Sie uns stattdessen gerne in ein paar Sätzen, welches IT-Projekt Sie zuletzt umgesetzt haben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!