Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.500 Mitarbeitende und hat im Jahr 2025 einen Umsatz von 1,9 Milliarden Euro erreicht.

Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien bietet und entwickelt Daher hochwertige Lösungen für seine Kunden und Partner in der Luftfahrt und Industrie. Mit ihrem Geschäftsbereich „Logistik“ ist die Daher-Gruppe führend in der Industrielogistik und hat sich auf die Verwaltung und Optimierung von Logistiklagern und Lieferketten für anspruchsvolle Branchen spezialisiert. Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne.

Ihre Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson für das Team (ca. 10 Mitarbeitende) mit direkter Berichtslinie an die Standortleitung
• Verantwortung für die operativen Abläufe im jeweiligen Bereich und Sicherstellung eines effizienten Tagesgeschäfts
• Aktive Mitwirkung an KPI‑ und Prozessoptimierungen, um Abläufe kontinuierlich zu verbessern
• Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit im gesamten Verantwortungsbereich
• Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts-, Sicherheits-, Umwelt- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
• Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, um standortrelevante Qualifikationen und eine langfristig vielseitige Einsatzfähigkeit zu gewährleisten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich, ergänzt durch relevante Zusatzqualifikationen
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Logistik
• Gute Systemkenntnisse, idealerweise in SAP und MS Office
• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- oder Tagschicht)
• Staplerschein von Vorteil

Unser Angebot

• Eine attraktive über dem Markt liegende Vergütung (mtl. Gehalt kein Stundenlohn)
• Eine 38h Woche sowie bis zu 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaube
• Geregelte Arbeitszeiten und 25% Mehrarbeitszuschläge
• Arbeitszeitkonten - Abbau von Gleitzeit bzw. Auszahlung von Mehrarbeit möglich
• Hochwertige Ausstattung an persönlicher Arbeitskleidung & Schutzausrüstung
• Eine nette freundliche Atmosphäre mit Duz-Kultur auf allen Ebenen
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und direkte Anbindung an S-Bahn Ring S25 und nur 900m vom Bahnhof zur Arbeit
• Einen attraktiven und modernen Kundenauftrag im Bereich des Schienen- & Fahrzeugbaus