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Teamleitung für ausländerrechtliche Angelegenheiten
für den Fachdienst Ausländerwesen
Der Landkreis Fulda ist mit seinen 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleister für rund 223.000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die Unternehmen unserer Region. In den sieben Fachbereichen unserer Kreisverwaltung bieten wir eine große Vielfalt interessanter Aufgaben- und Tätigkeitsfelder sowie persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Ausländerbehörde ist als gemeinsamer Ordnungsbehördenbezirk für die Stadt und den Landkreis Fulda für alle im Landkreis Fulda lebenden ausländischen Staatsangehörigen und deren aufenthaltsbegleitenden Belange zuständig. Der Fachdienst Ausländerwesen entscheidet insbesondere über die Erteilung, Verlängerung und Versagung von Aufenthaltserlaubnissen und bearbeitet Verwaltungsstreitverfahren. Außerdem ist die Ausländerbehörde für Visaangelegenheiten, beschleunigte Fachkräfteverfahren, die Ausstellung von Duldungen und für Maßnahmen im Zusammenhang mit unerlaubt eingereisten Personen zuständig. Der Fachdienst Ausländerwesen besteht aus insgesamt 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, welche sich in drei Teams, mit einer Größe von jeweils 12 Personen, aufgliedern. Der Fachdienst Ausländerwesen ist im Behördenhaus am Schlossgarten angesiedelt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Ihnen obliegt die Verantwortung für die Aufgabenwahrnehmung und die organisatorische Ressourcensteuerung im Team
- Sie unterstützen die Fachdienstleitung bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung übergelagerter Ziele sowie einer kontinuierlichen Geschäftsprozessoptimierung
- Sie übernehmen die Personalführung in Ihrem Team, insbesondere durch die Wahrnehmung der Führungsrolle und die Gestaltung der Motivation und Förderung der Teamentwicklung
- Sie erkennen kritische Entwicklungen im Team, erarbeiten konstruktive Lösungsvorschläge und setzen beschlossene Maßnahmen um
- Sie übernehmen die Strategische Leitung, insbesondere durch Mitarbeit bei der Entwicklung von Standards zur Aufgabenwahrnehmung im Fachdienst, leiten daraus Arbeitsziele für Ihr Team ab und kontrollieren dessen Zielerreichung
- Sie sind erster Ansprechpartner für fachliche Problemstellungen, treffen fachliche Entscheidungen bei kritischen Sachverhalten und wirken bei Entscheidungsprozessen auf Fachdienstebene mit
- Sie stellen die fachliche Qualität innerhalb des Teams unter Berücksichtigung der fachdienstinternen Vorgaben sicher
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive Besoldung nach Besoldungsgruppe A 12 HBesG
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage
- Möglichkeiten zum Home-Office
- Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Fahrradleasing, Kooperationen Fitnessstudio, Förderung von Präventionskursen etc.)
- Flexible Betreuungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Bürgerorientiertes Arbeiten für die Menschen in unserer Region
- Die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein kostenfreies RMV-JobTicket und eine gute Anbindung an den ÖPNV
- Eine intensive und praxisnahe Einarbeitung
- Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung der Gemeinschaft
Wir setzen voraus:
- Befähigung für die Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der geforderten Qualifikation oder alternativ Berufserfahrung in einer Führungsposition
Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!
Wir erwarten:
- Handlungskompetenz im Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen
Erwünscht sind:
- Kenntnisse im Ausländerrecht
- Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm (FKE) des Landkreises Fulda
Sie bringen außerdem folgende persönliche Eigenschaften mit:
- Strategische und ganzheitliche Denk- und Handlungsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte analytisch zu erfassen und zielgerichtet zu steuern
- Ausgeprägte Führungskompetenz, insbesondere Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreude und Motivationsfähigkeit
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch in einem interkulturellen Umfeld
- Veränderungsbereitschaft und die Fähigkeit Innovationen eigenverantwortlich voran zu bringen
Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung mit der Kennziffer 26-14 mit aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen möglichst über unser Bewerberportal unter www.landkreis-fulda.de.
Bei Fragen zu den Aufgabenschwerpunkten und dem Einsatzbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bläser vom Fachdienst Ausländerwesen (0661/6006-1710), bei allen weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Baier vom Fachdienst Personal (0661/6006-1028).
Bewerbungsende:
15.04.2026
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sind aufgrund der Regelungen des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes besonders erwünscht, da in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht.
