Für das Allgemeine Krankenhaus Celle - akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover - suchen wir für unser pflegerisches Team der Allgemeinchirurgie zum nächstmöglichen Termin eine Teamleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std. /Woche).

Unser Angebot

• Ein interessantes, komplexes und anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung
• Strukturierte Einarbeitung
• Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team
• Die Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenzen durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Tarifgerechte Bezahlung gemäß Entgeltgruppe P13, die abhängig von der individuellen Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn in Vollzeit zwischen 4894,78 Euro und 5778,68 Euro monatlich beträgt
• Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung VBL)
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Gesundheitsakademie
• Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: geförderte Hansefit-Mitgliedschaft & Fahrradleasing
• Exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 Partnerunternehmen (corporate benefits)

Ihr Profil

• Erfolgreicher Abschluss des Examens als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station oder Funktionseinheit bzw. ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement
• Führungserfahrung wünschenswert
• Umfassende Berufserfahrung in der pflegerischen Versorgung im Bereich Chirurgie
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
• Fundierte EDV-Kenntnisse

Ihre Aufgaben

• Förderung und Entwicklung der interdisziplinären und multiprofessionellen Zusammenarbeit
• Fachliche und organisatorische Führung des pflegerischen Teams
• Sicherstellung, Bewertung und Optimierung der pflegerischen Versorgungsqualität unter Berücksichtigung der aktuellen pflegewissenschaftlichen Evidenz
• Personaleinsatzsteuerung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien
• Lösungsorientierte und konstruktive Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen
• Weiterentwicklung und Einhaltung von Behandlungs- und Qualitätsleitlinien
• Aktive Mitgestaltung an Mitarbeitergewinnung und - Bindung
• Teilnahme an Präsenzdiensten an den Wochenenden und Feiertagen