Die HYGIEIA-Gruppe ist ein überregionales Gesundheitsnetz für Neurologie, Psychiatrie, Psychotherapie und angrenzende Fachbereiche mit Standorten in Leipzig, Chemnitz und der Region Mittelsachsen. Wir versorgen an allen Standorten und in über 60 Pflegeheimen mehr als 13.500 Patienten. Ergänzt wird unser Leistungsspektrum durch interdisziplinäre psychiatrische Versorgungsangebote sowie neue und alternative Behandlungsverfahren.

Für unser MVZ in Chemnitz suchen wir ab 01.08.2026 mit einem Wochenumfang von 20 Std. eine/n Mitarbeiter/in zur Sicherstellung der Sozialpsychiatrie-Vereinbarung (SPV). Diese Tätigkeit ist geeignet zur Absolvierung der Pflichtpraktika im Rahmen des Master-Studiums zum/zur Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in.

Die SPV regelt die qualifizierte, ambulante und fachübergreifende Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit komplexen psychischen oder sozialpädiatrischen Störungen. Das Hauptziel besteht darin, durch ein vernetztes Versorgungsangebot eine Alternative zur stationären Krankenhausbehandlung zu bieten. 

Die SPV deckt folgende Betreuungsleistungen ab:

• Gespräche: Durchführung von stabilisierenden monatlichen Gesprächen mit Kindern und Jugendlichen ergänzend zur laufenden ärztlichen Behandlung
• Umfeldarbeit: Kooperation und Abstimmung mit Eltern, Schulen, Kindergärten und dem Jugendamt
• Hausbesuche: Behandlung und Krisenintervention direkt im familiären Umfeld des Patienten
• Koordination: Zusammenführung medizinischer, pädagogischer und sozialer Hilfsangebote

Sie betreuen dabei Kinder und Jugendliche bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres mit der Indikation Komplexe Verhaltensauffälligkeiten, Entwicklungsstörungen oder tiefgreifende psychiatrische Erkrankungen, die eine koordinierte, langfristige Begleitung erfordern.

Voraussetzungen:

• abgeschlossenes Studium in den Bereichen Sozialarbeiter/Sozialpädagoge, Pädagoge oder Heilpädagoge
• begonnene Ausbildung zum/zur Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/in
• bereits absolviertes PT1-Praktikum in einer Klinik

Wir bieten Ihnen:

• 30 Tage Urlaub
• attraktive Vergütungsmodelle
• geregelte Arbeitszeiten
• zusätzliche Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr