Das Institut für Medizinische Mikrobiologie sucht ab sofort eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in /Doktorand:in (m/w/d) für das Projekt CDI-NORO-POC des Forschungscampus Infectognostics.

Dieses Projekt entwickelt einen molekularen Schnelltest zum Nachweis von Clostridioides difficile und Noroviren in Pflegeheimen. Der LAMP-basierte Test ermöglicht es dem Pflegepersonal, Tests vor Ort durchzuführen, wodurch schnellere Hygiene- und Eindämmungsmaßnahmen gewährleistet werden. Mit dem tragbaren eazyPlus-Gerät werden Stuhlproben direkt und ohne Laborverarbeitung analysiert. Nach der Validierung im Labor wird in einer Feldstudie die Benutzerfreundlichkeit und Genauigkeit für den langfristigen Einsatz im Gesundheitswesen bewertet.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Evaluierung des LAMP-Tests im Vergleich zu einer Standard-PCR (Sensitivität, Spezifität, PPV, NPV)
• Betreuung und Auswertung der Anwendungsstudie in stationären Pflegeeinrichtungen der Stadt Jena
• Datenerhebung und -Analyse in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Gesundheit der Stadt Jena
• Publikation der Ergebnisse

Darauf kommt es uns an:

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin oder Biowissenschaften mit Absolvierung eines Moduls zur Medizinischen Mikrobiologie
• Interesse an anwendungsorientierter Forschung, Diagnostik und Hygiene
• Kenntnisse zur Anwendung statistischer Methoden in klinisch-diagnostischen Studien sind von Vorteil
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• kommunikative Zusammenarbeit mit unseren Projektpartnern

Wir bieten Ihnen noch mehr:

• Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
• Promotion zum Dr. med. bzw. Dr. rer. nat.
• Labor mit modernen Arbeitsplätzen
• umfassende Einarbeitung unter kompetenter Anleitung
• Die Eingruppierung erfolgt nach TV-L in der Entgeltgruppe E13 bei Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen.
• Teamvielfalt mit gemeinsamer Haltung: Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Berufsgruppen und Charakteren – vereint durch Verantwortungsbewusstsein, Pragmatismus und ein großes Herz für den öffentlichen Auftrag des UKJ.
• Begegnung & Austausch im Alltag: Mehrere Cafeterien als soziale Treffpunkte für kurze Pausen, Austausch über Berufsgrenzen hinweg und kleine Auszeiten im Arbeitsalltag.
• Stabilität mit Sinn: Öffentlicher Arbeitgeber mit klaren Strukturen und dem guten Gefühl, Teil von etwas gesellschaftlich Relevantem zu sein.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Präventions- und Sportangebote sowie regelmäßige Team Events

Kennziffer: DM10/2026

* Befristet im Rahmen des Projektes bis 30.09.2029.

Unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht oder Behinderung – bei uns am Universitätsklinikum Jena sind Sie willkommen.