Ausbildung Maschinen- und Anlageführer (m/w/d)

Standort Berlin

profine GmbH

profine GmbH
Einsatzort
Einsatzort: Berlin
Position
Position: Ausbildung
Bildungsgrad Mindestvoraussetzung
Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Hauptschulabschluss
Beschäftigungsbeginn
Beschäftigungsbeginn: 01.09.2026
Vertragsform
Vertragsform: auf 36 Monate befristet
Arbeitszeit
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit

Ausbildung Maschinen- und Anlageführer (m/w/d)

Standort Berlin

profine ist eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe, die weltweit Kunststoffprofile für Fenster und Haustüren, Sichtschutz-Systeme und PVC-Platten herstellt. Mit unserer Zukunftsmarke KÖMMERLING sowie dem leidenschaftlichen Einsatz unserer 3.300 Mitarbeiter schaffen wir weltweit in 27 Ländern Qualität und Vertrauen.

 

Zum 01.09.2026 suchen wir am Standort Berlin Auszubildende zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d).

 

Die Ausbildung findet in Kooperation mit der Berufsbildenden Schule statt und dauert drei Jahre.

 

Aufgaben und Tätigkeiten

Die Produktionshalle ist einer der zahlreichen Arbeitsplätze des Maschinen- und Anlagenführers. Hier bist du für die Bedienung der Extruder verantwortlich und sorgst bei Qualitäts- und Maßfehlern für die Regulierung  der Anlagen, um einwandfreie PVC-Profile zu produzieren. Zur Überprüfung der Maßhaltigkeit werden verschiedene Messwerkzeuge wie Messschieber, Lehren und Projektoren eingesetzt.

Als Maschinen- und Anlagenführer wirst du von der Wareneingangskontrolle bis zur technischen Betreuung von Produktionsanlagen eingesetzt. Hierzu zählen unter anderem Mischerei und Prüftechnikum.

Durch die vielseitigen Einsatzmöglichkeiten und Aufgabengebiete bietet dir der Beruf ausgesprochen gute Zukunftsperspektiven.

 

Anforderungen

  • Technisches Interesse und Verständnis
  • Logisches Denken
  • Lernbereitschaft
  • Teamfähigkeit

 

Ausbildung im Haus

  • Grundausbildung Metall
  • Grundausbildung Kunststoff
  • Elektrotechnik
  • Pneumatik/Hydraulik
  • Technische Kommunikation
  • Projektarbeit
  • Extrusion
  • Mischerei
  • Qualitätswesen

 

Ausbildung in der Berufsschule

In der Berufsschule erweiterst du dein Wissen in vielen wichtigen Bereichen, die dir das theoretische Fundament für deine praktische Ausbildung geben:

  • Werkstoffkunde
  • Verfahrenstechnik
  • Technische Mathematik
  • Technische Kommunikation
  • Wirtschaftslehre/Kommunikation
  • Qualitätsmanagement
  • Deutsch
  • Steuer- und Regelungstechnik

 

Wir bieten

Sichere Perspektiven

profine bildet aus, um zu übernehmen – diese Philosophie setzen wir mit unbefristeten Übernahmen konsequent um. Zudem bieten wir hervorragende Aufstiegschancen, was ein Blick in unsere Führungsebene verdeutlicht.

 

Attraktive Ausbildungsvergütung

Bei uns erhältst du im ersten Ausbildungsjahr 1.000 €, im zweiten 1.100 € und im dritten 1.200 € pro Monat. Zusätzlich zahlen wir Urlaubs- & Weihnachtsgeld.

 

Weitere Benefits

Mitarbeitende der profine profitieren von weiteren Benefits, wie kostenlosen Getränken, attraktiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness- und Gesundheitsangeboten.

 

Lernen im Team

Unsere Ausbildungsberufe sind immer mehrfach besetzt und wir fördern den Teamgedanken mit vielen Veranstaltungen wie unserem Teamcamp oder Grillfest.

 

 

Ansprechpartner

 

Marcel Schneider
Leiter Ausbildung

profine GmbH

Motzener Str. 31-33

12277 Berlin

+49 (0) 6331 56 2095

bewerbung.ausbildung@profine-group.com

 

Jetzt bewerben

Details

Einsatzort
Einsatzort: Berlin
Position
Position: Ausbildung
Bildungsgrad Mindestvoraussetzung
Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Hauptschulabschluss
Beschäftigungsbeginn
Beschäftigungsbeginn: 01.09.2026
Vertragsform
Vertragsform: auf 36 Monate befristet
Arbeitszeit
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit

Benefits

Betriebliche Alters­vorsorge
Mitarbeiter­rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter­events
Kostenlose Getränke
Nachhaltigkeit
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Dienstgeräte
Weiter­bildungen

Unternehmensdetails

profine ist ein weltweit führender Anbieter der Kunststoffbranche, der an 29 Standorten in 22 Ländern aktiv ist.  Als ein solcher Global Player fördern wir unsere Nachwuchstalente, binden diese gezielt in Projekte ein und bieten herrvorragende Übernahme- und Karrierechancen. Darüber hinaus stellen wir unseren Azubis eine hauseigene Ausbildungswerkstatt, 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Jährliche Veranstaltungen, wie das Teamcamp, stärken den Zusammenhalt unter den Azubis. Sehr wichtig ist uns außerdem der umweltbewusste Einsatz unserer Ressourcen, welcher durch unser nachhaltiges Denken geprägt und mit unserer Greenline Technologie untermauert wird. Wir sind stetig auf der Suche nach jungen Menschen, die die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten.

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